В Смоленске прошел семинар по подбору кадров в компании

В России многие руководители, к сожалению, до сих пор воспринимают HR как сервисную функцию. А ведь во многом ценность функции HR стратегически-консалтинговая. И по‑хорошему эйчар должен быть достаточно глубоко погружен в бизнес и понимать его. Ирония в том, что на текущий момент ВУЗы не готовят тех эйчаров, которые нужны настоящему рынку, поэтому их можно только взрастить осознанными внешними усилиями. 

4 октября 2019 года в Смоленске прошел мастер-класс от ex-руководителя группы подбора персонала Mail.Ru Group Максима Кузнецова. Участники ИТ-кластера и смоленские предприниматели смогли узнать некоторые нюансы по удержанию персонала и поиску рекрутеров. По запросу участников тренинга, акцент был сделан на подбор кадров в компании с ИТ-профилем.